
Arbeitszeiterfassung – für wen gilt es?
Die Erfassung der tatsächlichen Arbeitszeit stellt sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer eine Kontrolle darüber dar, ob die im Arbeitsvertrag geregelte Arbeitszeit eingehalten wird. Das spielt spätestens dann eine Rolle, wenn es zu Streitigkeiten zwischen beiden Parteien kommen sollte, […]
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